Cooperation in science and research

We are interested in the topics as follows:

• Human Resource Management

• Knowledge Sharing

• Corporate Social Responsibility

• Managerial work

• Career Management

• The Use of BSC to the Evaluation of Knowledge Sharing Benefits

If you want to cooperate with us, do not hesitate to contact us. Ideally, write an e-mail to Dr. Jana Matošková: matoskova@utb.cz.

We have participated in the following projects:

• OP VK CZ.1.07/2.3.00/20.0147, Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků, klastrů a regionů [Development of Manpower in the Research Field of Performance Measurement and Management in Companies, Clusters and Regions]. (2014-2015).

• OP VK CZ.1.07/2.2.00/15.0104 Inovace klíčových předmětů bakalářských a magisterských studijních programů FaME UTB ve Zlíně [Innovations of the key subjects in Bachelor's and Master's Study Programs at FaME TBU in Zlín]. (2011).

• OP VK CZ.1.07/2.2.00/07.0361 Inovace v NMgr. na FaME UTB [Innovations in the Master's Study Program at FaME TBU]. (2010-2011).

• OPPIK/2019 Smart factory v prostředí výrobního závodu [Smart Factory in the Manufacturing Company]. (2019-2020).

• TA ČR TD 01012 Výkonový potenciál pracovníků 50+ a specifické formy řízení lidských zdrojů podniku [50+ Age Category Employees' Performance and Special Human Resource Management Activities]. (2012-2013).

• GA ČR 407/ 12/0821 Vytvoření českého nástroje pro měření akademických tacitních znalostí [Creating a Czech Instrument for Measuring Academic Tacit Knowledge]. (2012-2014).

• GA ČR 406/08/0459 Rozvoj tacitních znalostí manažerů [Developing Managerial Tacit Knowledge]. (2008-2010).

• Dílčí výzkumný úkol Lidské zdroje a konkurenční schopnost podniku [Subsidiary research task: Human Resources and the Competitive Abilities of Enterprises]. Research task MŠMT č. CEZ: J22/98: 265300021 Výzkum konkurenční schopnosti českých průmyslových výrobců [Research of the Competitiveness of Czech Industry Companies]. (2002-2004).

• FRVŠ 3217/2005/G5 Podpora výzkumu utváření implicitních znalostí při přípravě manažerů [Supporting Research into Forming Implicit Knowledge in the Preparation of Managers]. (2005).

• UTB RO/2020/03 Znalostní pohled na organizaci [Knowledge based View of Organization]. (2020-2021)

• UTB RO/2018/04 Podpora sdílení znalostí pro zvýšení výkonnosti organizace [Facilitating Knowledge Sharing in order to Improve Organizational Performance]. (2018-2019).

• UTB RO/2016/07 Zvýšení výkonnosti organizace prostřednictvím řízení lidského kapitálu [The improvement of organizations' performance through human capital management]. (2016-2017).

• SVK/FaME/2018/001 14. ročník konference DOKBAT - Mezinárodní Baťovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky [14th Annual International Bata Conference for Ph.D. Students and Young Researchers]. (2018).

• SVK/FaME/2017/002 13. ročník konference DOKBAT - Mezinárodní Baťovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky [13th Annual International Bata Conference for Ph.D. Students and Young Researchers]. (2017).

• SVK/FaME/2016/002 12. ročník konference DOKBAT - Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky [12th Annual International Bata Conference for Ph.D. Students and Young Researchers]. (2016).

• IGA/FaME/2016/015 Stabilizace talentů generace Y v ICT firmách [Stabilization of talents from generation Y in ICT companies]. (2016).

• IGA/FaME/2016/016 Využití crowdsourcingu v e-Governmentu [The Use of crowdsourcing in e-Government]. (2016-2017).

• IGA/FaME/2015/040 Návrh systému cílené podpory sdílení znalostí a jeho dopad do finanční výkonnosti podniku [Proposal of the system of targeted support of knowledge sharing and its impact on financial performance of company]. (2015-2016).

• IGA/FaME/2014/012 Návrh metodiky řízení rizik spojených s implementací nástroje Balanced Scorecard [Proposal of the methods to management risks related to the implemantation of Balanced Scorecard]. (2014-2015).